【nice ioi】時尚造型圓環鏤空棒球外套
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年末真的是一個購物的好時機
因為為了衝業績褲子
達到更高的銷量，
所以每個商家的活動都殺很大
也因此我這人還滿喜歡趁年末
來一次購足想買的東西
想來跟大家分享一下這次我選購的
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以及提供給LIYO理優大家最『狂』的折價券
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今年國際技能競賽成績不如理想，技職教育的衰落，是台灣的另一個隱憂。
德國的技職人才培育是各國學習的對象。更可貴之處在於德國政府及社會對於專業技術人才的肯定，足以讓他們維持體面的生活水平。同樣在日本的技能競賽，水管維修工人穿著如同醫生穿著的白袍工作，因為這是一份和「水」有關的神聖工作，勞動者尊重自己的工作，社會上也如此看待，勞動尊嚴價值被內化且被實踐。但是，台灣呢？我曾經看孩子參加全國技能競賽，孩子即使拿到了金牌，有些父母親還是很抱歉地當著孩子的面說，因為這個孩子是家裡最不會念書的，所以「只能」學一技之長。相信聽在孩子耳中，自尊及自信必然受傷不少。這些差異，真實反映的是，台灣「萬般皆下品，唯有讀書高」的社會價值觀。當社會對技職人才仍帶著歧視眼光，想要吸引更多人才進入技職體系，很不容易。很多技職生在畢業後，選擇繼續升學，而不是憑著技術在職場上鑽研發光發熱。更重要的是，國家政策給這些技職生什麼樣的制度保障？教育反覆改革了20年，造成家長和學生的無所適從，教育資源又偏重在高等教育上，對於民間倡議的技職教育聲音，政府聽見了多少？國際技能競賽風光一時之後，這些孩子的未來又是何去何從？這是跨部會的議題，除了重新檢討技職教育的資源及強化實作能力外，更需要教育部、勞動部、經濟部及科技部等一起解決。一、勞動教育的向下扎根，任何職業皆平等，且應該有一套完善的職涯發展體系。二、盤點各行各業所需人才及證照需求。現今的技能檢定制度多停留在傳統技能的證照考試，職業訓練師的素質良莠不齊，應檢討並提出因應時代的計畫。三、提升產業薪資及勞動條件。台灣產業轉型速度慢，只想以低勞力成本為考量，這也是無法讓基層技術優秀人才投入及社會地位無法提升的原因。四、建立大平台動態追蹤技職生的流向，建置技職人才資料庫。運用大數據資訊整合，長期追蹤技職生畢業後的就業、未投入所學行業的原因、薪資、未就業繼續升學面臨的問題等。五、給予人力物力，訂定國際技能競賽人才培訓計畫。不只得獎前對選手的培訓，更重要的是得獎後給予鼓勵及就業協助。六、請政府檢討「青年教育與就業儲蓄帳戶」成效，這項政策目前媒合不到千人。技職教育不僅是讓年輕人學有一技之長謀求生計，也是促進社會階級流動的重要途徑，這些年輕人將來是國家社會的中堅分子，而重現工匠精神，讓他們的人生舞台發光發熱，已是政府不能再懈怠的事。（作者為華夏社會公益協會理事長）(中國時報)
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